Je suis Mélanie Gravel, coach et formatrice en dynamique collective. J’adore transmettre mes connaissances avec les méthodes et les outils qui ont eu les meilleurs impacts dans ma vie. Mes préférés sont :
Quand j’étais enfant, j’avais souvent des maux de tête.Je portais un casque de hockey dans ce temps-là, pour me protéger.Y marchait pas. J’ai compris plus…
Continuer la lecture →Quand je me suis lancée en affaires, c’était pour transmettre mes connaissances. Tout ce que j’avais appris de si beau, pertinent et puissant et que…
Continuer la lecture →Lorsqu’une organisation valorise l’amélioration continue, elle se dote souvent d’un mécanisme de revues fréquentes et récurrentes pour discuter de ce qui a été accompli pour…
Continuer la lecture →Ceci est une des plus grandes fausses croyances en circulation dans certains milieux. Évidemment que c’est faux. Ce n’est pas parce que Kanban ne prescrit…
Continuer la lecture →Lors d’une transformation organisationnelle vers l’agilité, il est courant d’avoir des questionnements au sujet des concepts de User Stories (récits utilisateurs ou tâches), Epics (épopées)…
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