Né le 30 juin 1943, Taibi Kahler, Ph.D., est un psychologue clinicien hautement récompensé, surtout connu comme l’auteur et concepteur de Process Therapy Models et de Process Communication Model® (PCM).
Fils unique, issu d’une famille modeste et ayant perdu son père en 1945, Taibi Kahler a étudié au Hope College dans le Michigan, puis à l’université Purdue, où il a obtenu un B.A. en littérature anglaise, ainsi qu’un M.S. et un Ph.D. en développement de l’enfant et vie familiale, en 1972.
Analyse transactionnelle (AT)
Alors qu’il travaillait sur son doctorat et qu’il effectuait un stage dans un hôpital psychiatrique, Kahler a été initié à l’Analyse Transactionnelle (AT), créée par le psychiatre canadien Eric Berne.
L’AT et sa communauté scientifique sont au coeur des travaux de Kahler qui recevra, en 1977, le prix Eric Berne de l’International Transactional Analysis Association (ITAA). Il a occupé le poste de directeur de cette institut à San Diego et il a également écrit plusieurs articles dans le Transactional Analysis Journal.
Une Lettre à l’éditeur du Journal publiée en 2008 laisse croire que la relation entre l’ITAA et Taibi Kahler s’est dégradée, puisque ce dernier y défend son modèle contre la proposition de Keith Tudor. Aucune suite publique n’est documentée à ce propos.
Principale contribution à la science
Pendant son stage en clinique psychiatrique, Kahler a observé qu’indépendamment du diagnostic d’un patient, on peut remarquer de très brefs comportements défensifs juste avant une manifestation de détresse. À mesure de ses observations, il a défini cinq ensembles de comportements, soit : la combinaison de mots, le ton employé, la gestuelle, la posture et les expressions faciales.
Chacun de ces ensembles distincts démontrait un comportement unique de détresse subséquent : celui de l’attaquant, du vengeur ou de la victime.
Kahler a appelé «Drivers» ces premiers «brefs ensembles de comportements défensifs». Ce faisant, il a constaté que le comportement de détresse subséquent pouvait être prédit.
Par la suite, il a formulé sa fameuse théorie des mini scénarios (séquence de comportement de stress et de détresse). Comptant trois niveaux, une séquence commence par le Driver, s’aggrave vers la détresse et se termine par la dépression. Les comportements observables à chaque niveau sont spécifiques à chaque séquence.
Ces travaux lui permettent d’expliquer comment la connaissance de ces séquences pourrait être utilisée pour améliorer la thérapie. Process Therapy Model verra le jour quelques temps après.
Collaboration avec la NASA
Après avoir pris connaissance des travaux de Kahler, le psychiatre en chef de la NASA, Dr Terrence McGuire, l’a invité à participer aux entrevues de sélection des astronautes pour les missions dans l’espace.
Il a demandé à Kahler de noter ses observations sur le candidat dans les premières minutes de l’entretien pour les comparer aux siennes. McGuire a constaté qu’en 10 minutes, Kahler retenait plus d’informations pertinentes sur un candidat que lui durant toute l’entrevue de 60 à 90 minutes.
Ce fut le début d’une collaboration marquante entre Taibi Kahler et la NASA. Ensemble, ils ont notamment travaillé sur les concepts de communication, de motivation, de formation et de gestion des astronautes. L’algorithme qui génère un profil de personnalité PCM a aussi été développé à même ce partenariat.
Process Communication Model et Process Therapy Model
Poursuivant ses travaux de recherche, Kahler a identifié des liens uniques entre certaines caractéristiques et les séquences de stress et de détresse.
C’est ainsi qu’il a regroupé et modélisé des ensembles d’éléments en six types de personnalité distincts. Chaque type comprend, entre autres :
- Une perception dominante (un filtre par lequel on perçoit le monde)
- Un vocabulaire préféré (les mots employés, cohérents avec la perception)
- Un canal de communication naturel (une connexion automatique)
- Un style de gestion de prédilection
- Un ou deux besoins psychologiques
- En plus de la séquence de stress, un scénario d’échec
Plus encore, Taibi Kahler en est venu à la conclusion que nous avons tous en nous les six types de personnalité à différents niveaux, ordonnés de façon stable, comme un immeuble. Il parle désormais de « structure de personnalité » déterminée pour la vie au plus tard à l’âge de raison.
Dès lors, il crée deux méthodologies, l’une destinée à la thérapie pour guider les professionnels de la santé psychologique (Process Therapy Model), l’autre conçu pour améliorer la communication, la collaboration et les relations interpersonnelles (Process Communication Model).
Kahler Communications Inc. (KCI)
En 1982, Kahler a créé ce qui est devenu Kahler Communications, Inc. (KCI) et a développé des formations et des normes pour la certification de coach et de formateur PCM.
Les recherches en neuroscience se poursuivent encore aujourd’hui dans un cadre scientifique rigoureux pour bonifier le modèle conçu par Taibi Kahler.
Plusieurs types de profils de personnalité et plusieurs formations ciblées sont maintenant disponibles, notamment en entreprise, par exemple pour les personnes en leadership, en ventes ou en ressources humaines (RH).
Seules les personnes accréditées (coach et formateur) peuvent produire et remettre un profil de personnalité PCM. Car en plus de la méthode, il existe un protocole et un code d’éthique dans l’exercice d’accompagnement avec ce modèle de communication.
Trois options pour découvrir son profil PCM :
– En coaching pour particulier ou en entreprise
– En cohésion d’équipe
– En formation avec remise du profil en coaching privé
Bibliographie de Taibi Kahler Ph.D.
Outre les articles publiés dans le Transactional Analysis Journal, les contenus de formation et de séminaire sur lesquels il a travaillé, Taibi Kahler est l’auteur d’ouvrages parfois traduits dans plusieurs langues dont l’allemand, le français, le japonais et le néerlandais. En voici quelques titres et d’autres ouvrages sur PCM ont une préface de Taibi Kahler.
Taibi Kahler Ph.D. : «Le Grand Livre de la Process Thérapie», Éditions d’Organisation, 2024. – ISBN13: 978-2-416-01598-4
Taibi Kahler Ph.D. : «Communiquer, motiver et manager en personne – Une enquête en six tableaux pour mieux comprendre les comportements humains», InterÉditions, 2018 – ISBN 9782729617974
Taibi Kahler Ph.D. : “The Mastery of Management”, édité par Kahler Communication Inc., Little Rock, Arkansas, 2006 – ISBN 10: 097011852X ISBN 13: 9780970118523
Taibi Kahler Ph.D. “The Process Therapy Model : The Six Personality Types with Adaptations”, édité par Kahler Associations, Inc. 2008 – ISBN 10: 0981656501 ISBN 13: 9780981656502
Quelques articles publiés dans le Transactional Analysis Journal
Taibi Kahler Ph.D. : “A Brief: Passing Through”, Transactional Analysis Journal, 2017
Taibi Kahler Ph.D. : “Separation : An Autonomous or Script Decision?”, Transactional Analysis Journal, Vol. 6, 1976
Taibi Kahler Ph.D. : “Separation : An Autonomous or Script Decision?”, Transactional Analysis Journal, Vol. 6, 1976
Taibi Kahler Ph.D. : “Drivers – Key to Process of Scripts”, Transactional Analysis Journal, Vol. 5, 1975
Taibi Kahler Ph.D. : “Scripts : Process and Content”, Transactional Analysis Journal, Vol. 5, 1975